为了珍贵的荣誉…… ——XX矿脱贫攻坚整改记录

      “我们脱贫攻坚被通报，上了黑榜了！”当这个坏消息传来时，XX矿全矿上下都笼罩在一种焦虑的情绪中。由于大家都知道，脱贫攻坚是一项必须做好的政治任务，通报意味着工作受到了否定。不仅如此，今年以来，XX矿提出了重树标杆的口号，全矿上下呈现出热火朝天的干劲，而这个消息与这种氛围格格不入，这对于将XX矿荣誉视为宝贵财富的XX矿人来说是不能忍受的，怎么办？怎么办？矿长XX党委书记XXX承受了巨大的压力。

      开了个严肃的会议
      在两位领导多次商讨后，他们决定召开脱贫攻艰问题整改会议。“这次被通报，首先是因为我今年刚从整合矿过来，对这块工作重要性不够重视，反了错误……”会议是在因通报两位领导被上级约谈的第二天召开的，会上矿长XX开门见山地说。与会人员这是第一次见到有领导开展自我批评。顿时会议充满了严肃的气氛。
      有了领导的以身作则，相关责任人纷纷坦承自己所负的责任，并站在自己的本职上，就如何整改进行表态。会议再次明确了各岗位责任，并对脱贫攻艰的步骤、考核方式进行确定，确保脱贫攻艰的压力能传递到每个责任人上。
      “我们必须要脱黑（脱贫黑榜）进红（脱贫红榜）”党委书记XXX给相关责任人划定了工作底线和目标。
      其实在XX矿这次被通报约谈前的两个月，XX矿主要领导就已经被公司领导约谈。约谈后，该矿就迅速行动起来将脱贫攻艰工作作为工作重点加以推进。这次会议更增加了他们的工作动力。

      扶贫扎实推进
      会议使扶贫工作更加卓有成效，一系列扶贫工作稳步推开：全职脱贫攻艰工作队进驻XXXXX镇XX村。召开入户访谈会议，加强与支村两委帮扶沟通；制定扶贫计划，并积极按计划推进各项工作；同时加大了对本矿脱贫干部的管理，要求他们必须按照要求入户扶贫……
      走进XX矿驻XX村的脱贫攻艰工作队办公室，办公室的墙壁上挂着干净整齐的多种脱贫攻艰计划、目标等的小册子，里面规整的字迹一一记录了各个时期XX矿脱贫攻艰工作。当笔者问到白天忙碌完工作后，晚上在这里没事的情况下，能不能悄悄回去时。扶贫队长伸伸舌头说：“以前来或许敢耍个大胆？现在哪敢呀，一旦被督查到，不光我要受处分，矿上也要跟着受处罚，这个真不敢。”

      脱贫效果初步显现
      XX矿脱贫攻艰工作并不是简单地送钱送物，将主要精力放在贫困的治标上，而是更多在放在治本上。贫困户郭连生老俩体弱多病，该矿扶贫干部不仅经常性的慰问，慰问次数超过了规定慰问次数，而且在得知其孩子因困难无法参军的消息后，主动为其解决困难，使郭连生老人大为感动，多次在公众场合下说：“我必须得感谢XX矿，他们给了我们家希望。”
      在有力的扶贫措施下，扶贫效果逐渐显现：投资X万分布在在玉铺村三个地方的公厕于X日修建而成；一批体育器材在村南的空地上安装到位……
      每到傍晚，劳作一天的村民们三三俩俩便来到这里健身，这里好不热门。并且干净整洁的厕所极大改善了村民们的生活条件和卫生条件。有村民说：“厕所比我们家的条件还好。”
      “人家还要投资17万在村容村貌方面，要在这里修建修建几处花池，还有漂亮的宣传墙……”村支书滔滔不绝地向笔者介绍着，眼里闪动着对未来美好生活期待的光。